筑医台科技有限公司

各相关单位：
“十五五”时期是加快健康中国建设的关键阶段，医院后勤管理必须紧扣国家发展蓝图，在管理机制、资源布局、服务模式及安全保障等方面进行系统性、深层次变革。面对数智化转型、绿色发展等多重挑战，传统后勤模式亟待向全方位升级与跨越式发展转变，实现从“支撑”向“驱动”的角色重塑。为此，我们重点推进三大方向：一是深化数字化转型，依托大数据与人工智能实现智能管控，推动科技化、精细化升级；二是全面践行绿色发展理念，将节能增效融入各环节；三是结合实际探索社会化服务，提升服务效率与品质。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我们要前瞻谋划“十五五”医院后勤发展新路径以增强体系韧性，深化智慧后勤与绿色后勤建设并响应“双碳”目标，加强标准规范研制与人才队伍培养，促进区域经验交流与协同创新。医院后勤将全面向智慧化、标准化、绿色化、专业化与应急化转型，与医院高质量发展深度融合。后勤不仅是医院安全稳定的“底盘”，更是关键时刻的“压舱石”，其基础性、战略性地位要求全体同仁凝聚智慧、携手共进。
在此背景下，由天津市医院协会主办的、天津市医院协会医院后勤管理专业委员会、筑医台承办的医院后勤智慧运维与创新管理论坛暨天津市医院协会医院后勤管理专业委员会2026年年会将于2026年8月14-15日在天津召开。
  
论坛主题
数智驱动·绿色转型·韧性未来

会议时间、地点
时间：2026年8月14-15日（14日下午报到）
       地点：中国天津

会议内容（拟）
主论坛：趋势前瞻与标杆实践——“十五五”医院后勤高质量发展的战略蓝图
本论坛聚焦新时代医院后勤的宏观趋势、政策走向与管理变革。邀请国内顶尖医院管理者、行业政策研究专家及标杆项目负责人，深度解读“十五五”医院后勤发展的新逻辑、新要求与新路径。通过“趋势研判+案例复盘”相结合的方式，为天津医院后勤的战略规划提供高站位的参照与启示。
▶ 重点议题：
1．“十五五”医院后勤发展的新逻辑、新要求与新路径
2．新时代医院后勤如何改革创新发展
3．国内医疗机构后勤系统人工智能发展现状及未来发展趋势
4．打破“红砖墙”的束缚-600号后勤管理的文化内涵
5．智慧医院后勤一体化平台建设实践与成效
 
分论坛：融合创新与落地探索——医院改扩建与后勤智慧运维论坛
▶ 重点议题：
1．老旧院区改造的规划要点与实施策略
2．"双碳"目标下的医院能源管理策略
3．改扩建项目中的后勤保障无缝衔接方案
4．设备预测性维护与故障预警系统建设
5．从“被动响应”到“主动预防”：构建全域智能的后勤安全防护体系
6．大数据、物联网、AI在设备运维、能耗监测、安防管理等场景的真实应用效果
 
培训活动：医院后勤综合能力提升培训研讨
培训聚焦后勤一线工作中的技术难点与管理痛点，以"理论讲解+案例剖析+实操演练"三位一体的教学模式，帮助代表从"知"到"行"，真正掌握可落地、可复制的方法论与工具。
1、医院合同能源管理的落地实操与风险防控
2、既有建筑改造管理实践（含中央资金申报成功案例分享）
3、后勤人才培养：数字化后勤管理的组织变革与人才培养
4、天津后勤实践优秀案例分享
  
 会议亮点
前瞻战略高度，锚定“十五五”发展蓝图
紧扣“十五五”医院后勤高质量发展的关键窗口期，从宏观政策、行业趋势到战略路径进行系统研判。邀请权威专家解读国家最新规划导向，帮助与会者厘清未来五年的变革逻辑与行动方向。
标杆案例深度复盘，大型实践案例集中呈现
主论坛聚焦具有全国影响力的医院后勤转型升级大型案例。通过“案例复盘+经验萃取”的形式，为天津及全国同行提供可借鉴、可落地的实战样本。
技术落地求真务实，聚焦真实场景与效果
分论坛不空谈概念，而是围绕真实应用效果展开。分享成功经验，也直面实施过程中的痛点与教训，推动智慧后勤从“有”向“用得好”转变。
多元议题深度交织，覆盖后勤变革全维度
从绿色低碳（双碳目标、合同能源管理）到标准规范研制，从复合型人才培养到社会化服务优化与风险管控，分论坛议题贯穿后勤管理的关键行动领域，满足不同岗位、不同层级参会者的学习与交流需求。

同期活动
天津市医院协会医院后勤管理专业委员会全委会